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第七届中国医药高级职业经理合伙人高峰论坛在湖北武汉成功举行

东方早报网官网(dfzaobao.com)上海早报头条

(洪成 钱进 施雄)2024年10月26日,丹桂飘香,第七届中国医药高级职业经理合伙人高峰论坛在美丽的江城武汉鑫濠格雷斯大酒店(汉口火车站店)隆重召开。本次高峰论坛由合盟(武汉)企业管理咨询有限公司主办,湖北汉阳医药大健康产业协会、湖北李时珍药业集团有限公司、湖北黄精哥食品有限公司协办,CCTV少儿频道全程策划,众多媒体如长江网、今日头条、华人头条、新楚传播、国际湖北、百度、腾讯、搜狐新闻等提供支持。

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本次论坛以“链接、创造、合作,共赢”为主题,吸引了全国医药行业大咖、营销总监、全国OTC省区经理、OTC代理商等众多嘉宾参会,为全国医药大健康行业企业的上下游创造了一个交流、学习、链接、合作、共赢的合作平台。

上午8点,参会嘉宾陆续签到入场,签到。

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上午9点许,论坛正式开始,主持人首先介绍了会议流程及到场嘉宾,本次活动上午的主持人是江苏颐海药业有限责任公司总经理何海龙先生。

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随后,主办方合盟(武汉)企业管理咨询有限公司创始人胡青洲先生致欢迎辞,回顾了合盟从第一届(北京)会议到第七届(武汉)峰会的历程,始终初心不变,致力于打造医药大健康行业的学习、成长、发展的合作共赢平台。

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进入嘉宾演讲环节,合盟战略咨询顾问李从选先生带来了《OTC产品如何在连锁上量工程》的主题分享。李从选先生作为经验丰富的药品市场营销专家,凭借丰富的营销策划和销售管理经验,为在场嘉宾提供了OTC产品在连锁上量的方法和路径。

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中国卫生信息与健康医疗大数据学会三医联动健康保障分会执行会长金颂女士分享了《重塑医药险,推动医药健康产业高质量发展》。金颂女士作为中国卫生信息与健康医疗大数据学会副理事长、深圳市保健协会会长,围绕主题阐述了互联网+三医联动包括医疗、医保、药(器械)及健康险等方面。她指出药厂面临药事会零加成、医保限制、集采、反腐等挑战,并以药品集采为例说明价格大幅下降。

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同时分析了财富现状及不同人群的财富占比,强调三医联动健康保障分会主要致力于打造国家多层次保障体系的信息落地平台,以实现医保、医院、健康险、患者等多方获益,为人民健康做贡献,推动医药健康产业高质量发展,利国利民利行业。

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李时珍艾禧堂的封蔼盈女士带来了《艾禧堂品牌介绍》,让大家深入了解了湖北李时珍医药旗下的艾禧堂品牌,为品牌的发展注入了新的活力。

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抽奖环节更是将现场气氛推向了高潮,20份面膜为幸运嘉宾带来了惊喜。

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重庆全之道医药有限公司张林先生分享了《三效运营换道求生——医药行业创新发展思考及践行》。当前医药全产业链面临困境,消费者、厂家、终端等都难,创业艰难源于关键资源未有效沉淀、组织缺乏效率及商业“管道”未修通。张林先生提出换道认知,未来四十年是结构变化推动增长,底层逻辑有二八原则和三效运营,如药店可用少数产品产生大部分利润,企业经营要追求极简、极少、极快,注重人效比、物效比、资金效比。上层建筑如行动教育、思行医药行业研修院等可赋能。三效运营体系有高价值定战略、建组织、比利润比等环节,换道价值包括零风险易操作、超级隐形连锁、“三化”收益及三效运营模式,为医药行业发展提供了新方向。

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合盟创始人胡青洲先生带来了《合盟商业模式分享》,让大家深入了解了合盟的商业模式,为医药行业的合作共赢提供了新的平台。上午的论坛在集体合影后暂告一段落,嘉宾们在午休和午餐时间进行了交流和沟通。

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下午,论坛继续进行。汉阳医药大健康协会会长孔心亮先生致辞,为论坛增添了新的活力。

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药内购创始人张刚先生带来了《大趋势新模式下的变现》的精彩分享,为医药行业的发展提供了新的机遇。

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大君集团营销副总裁邓景峰先生分享了《榕树家刘宇超级IP孵化之路》。大健康行业存在焦虑、乱象、信任度低等现状,强调流量是基石,而超级IP能吸引用户注意力获取流量红利。刘宇作为大健康超级IP崛起迅速,全网粉丝众多,课程销量可观。其背后是科学运营模型叠加,包括IP孵化爆款模型、产品矩阵化及流量转化模型等,实现多场景公私域流量打造及高质高活客户转化。星瀚之光是明德传承集团旗下文化传媒品牌,是国内首家价值观驱动的IP产业链开发MCN机构,有知识和商业IP孵化事业群等业务,坚守企业价值观,成功打造多位现象级IP。拥有专业完整孵化流程、公私域线下覆盖、丰富明星达人合作及学术资本等四大资源,助力IP成功孵化。

随后,江苏颐海药业有限责任公司总经理何海龙先生(兼主持人)以及多名嘉宾,也做了精彩的发言。

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朗欧医药集团股份有限公司董事长邹翔先生

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武汉哈瑞医药有限公司董事长杨汉青先生

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深圳瀚方生物科技有限公司董事长邵斌先生

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南京健拍客生物科技有限公司董事长凌荣先生

“李时珍国健创新基地”项目的董事长,李时珍医药大健康总经理,李时珍艾灸馆连锁董事,李时珍祖秘坊董事,李时珍艾禧堂董事,时珍实验基地(湖北)健康科技有限公司董事张云清先生,分享了《弘扬李时珍精神,传承中医药国粹》。张云清先生作为华中师范大学城环学院硕士、武汉理工大学管理学院博士、民革党员,曾在多家药业担任营销总经理等职务,2024年至今担任“李时珍国健创新基地”项目董事长总经理等多个职务。

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张云清先生致力于弘扬李时珍精神,传承中医药国粹,有一个目标即达成此使命。两个核心包括战略营销与战术营销,涵盖抓战略布局与创新,以“六新”为方向,推行微中医馆模式及相关活动。三个心愿为编写《世界本草纲目》、拓展世界李时珍产业、推广世界李时珍基金会。四个情怀包含敬畏、感恩、尊师、惜缘情怀及知识产权保护。五种心态分别是归零、成事、坚持、学习、自信心态,并强调建团队、搞合作、造客情。还有六千万精神,如到蕲春李时珍墓前祭拜盟誓等,推广“万方千药”,涉及众多产业,如二类器械及日化、康齿种齿、香囊等,以及艾灸馆连锁加盟、中药茶饮招商加盟等。

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茶歇过后,合盟VIP企业进行了风采展示,展示了医药行业的创新和发展。“控制营销”理论创始人程继忠老师带来了《控制营销,厂商合作共赢》。品牌,是广泛认可,能溢价、颠覆同质化的存在,由老板力、产品力、营销力及持续传播的企业核心价值与文化铸就。而控制营销,是控制企业单独发展和赚钱的欲望。当企业选择对待目标客户的方式时,也决定了客户的回应,这是因果的循环。管理的本质即控制,要控制产品质量,以高标准确保品质;铁腕控制终端零售价格,高于国家药典标准;给予商家合理毛利空间,控制流通秩序。营销管理经验中,做强自己比阶段性战胜对手更重要。企业要让顾客不拒绝产品与服务,理解所有人,也接受不理解。学能改变命运,正如龟鹿药业,在控制营销的理念下,追求价值,实现发展,为厂商合作共赢开辟新径。

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最后,进入合盟全国上下游客户答疑解惑时间,嘉宾们互动交流,共同探讨医药行业的发展问题。

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合盟高峰论坛一直以公益分享为平台基础,已经在全国成功举办六届医药高峰论坛,遍及北京、上海、郑州、武汉、广州等重点城市。合盟通过全国上下游链接,让工业与商业企业招募到中高端人才机会,让中国优秀医药大健康人才匹配到合适的企业机会,为培养更多的医药年轻人才为医药行业创造价值。

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晚上,嘉宾们相聚一堂,举杯畅饮,共同庆祝本次高峰论坛的成功举办。同时,合盟还链接工业企业参加冠名与全国的省级代理商,省级控销团队形成产品与项目各种代理合作机会。通过合盟高峰论坛的公益分享,让全国更多的职业经理人,更多的全国代理商在选品、营销、运营方面有清晰的思路与方向,为企业营销发展,销售提升提供正确思路方向。

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本次第七届中国医药高级职业经理合伙人高峰论坛的成功举办,离不开主办单位、协办单位以及众多媒体的支持,更离不开各位嘉宾的积极参与。让我们期待明年第八届合盟高峰论坛的相聚,共同为医药行业的发展贡献力量。

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